Parce qu’une coopérative ne se gouverne pas en vase clos, les Bâtisseurs Challandais participent au Cercle des administrateurs des SCOP de Vendée. Un espace d’échange entre pairs, pensé pour progresser ensemble dans une fonction essentielle mais souvent méconnue, celle d’administrateur de coopérative.
Un rendez-vous entre administrateurs de coopératives
Le Cercle des administrateurs du 85 réunit régulièrement des administrateurs de SCOP vendéennes autour d’un objectif simple. Créer des liens, partager des expériences, des bonnes pratiques, et aborder ensemble les sujets qui permettent à chacun de progresser dans sa fonction. Chaque coopérative y délègue deux administrateurs à chaque session, ce qui garantit des échanges nourris et une vraie diversité de points de vue.
Animées par Frédéric Guérineau avec l’appui de l’URSCOP, l’union régionale des SCOP et SCIC de l’Ouest, ces rencontres traduisent une conviction partagée par tout le mouvement coopératif. La gouvernance d’une entreprise détenue par ses salariés est une compétence à part entière, qui se construit et se transmet.
Une session consacrée à l’assemblée générale
La dernière réunion s’est tenue le 7 avril, accueillie par Procar Demas à Saint-Mesmin. Le thème du jour portait sur un moment clé de la vie coopérative, préparer et animer une assemblée générale. Un sujet très concret pour des administrateurs qui doivent faire vivre la gouvernance de leur entreprise et donner à chaque sociétaire toute sa place dans les décisions collectives.
Autour de la table, plusieurs coopératives vendéennes étaient représentées, parmi lesquelles Atelier du Bocage, PPRV, Tripapyrus, Procar Demas, ECCS, SOCOVA TP et les Bâtisseurs Challandais. Des métiers différents, des tailles différentes, mais une même façon d’envisager l’entreprise, celle où les salariés sont associés aux décisions.
Ce que la coopération entre pairs apporte
La force de ces cercles tient à leur nature. On y parle entre administrateurs qui vivent les mêmes réalités, sans posture commerciale et sans enjeu de concurrence. Les questions que l’on n’ose pas toujours formuler ailleurs trouvent ici des réponses concrètes, tirées de l’expérience de chacun.
Pour les Bâtisseurs Challandais, cette démarche prolonge naturellement leur identité de SCOP. Depuis 1975, l’entreprise réunit ses 39 salariés sociétaires autour d’un projet commun, où la propriété et les décisions se partagent. Participer au Cercle des administrateurs, c’est entretenir cette culture coopérative et contribuer à la faire grandir à l’échelle du territoire.
La prochaine session aura lieu le 14 octobre, autour d’un nouveau thème : le recrutement des administrateurs.
